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ESTIVAL DES HALLEBARDIERS

Spectacle

Langres 52200

Du 31/07/2025 au 23/08/2025

A travers les visites-spectacles de l'Estival, c'est une lecture originale, vivante et humoristique du patrimoine dans toutes ses dimensions qui est proposée. Les spectateurs munis d'une cape sont ainsi partie prenante de l'action. Les spectacles sont déambulatoires, et le spectateur revêtu d'une cape aux couleurs de son spectacle devient lui-même acteur entouré de comédiens professionnels et amateurs. Cet été trois nouvelles visites-spectacles vous sont proposées, avec chacune leur histoire et leur parcours au cœur de la ville. Chaque ambiance est différente pour permettre au public de ressentir la ville autrement ; le tout dans la bonne humeur et la convivialité. Les 3 spectacles sont joués en même temps, chaque soir, les jeudis, vendredis et samedis entre le 31 juillet et le 23 août. Thématique 2025 : Le futur ! Imaginez la ville de Langres en 2284 : c’est un temps dit de "post-apocalypse" après que des événements climatiques destructeurs et un accident nucléaire massif ont ravagé le monde... Des pluies acides et phosphorescentes tombent par intermittence, créant la panique. Des bêtes mutantes - car nucléarisées - sillonnent les plaines désertiques qui encerclent désormais[...]

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Psychologue

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Aux côtés des acteurs de l'insertion et du social, vous aurez pour mission de conduire des entretiens auprès de publics orientés et accompagnés par des prescripteurs (Conseil Départemental, structures d'insertion, associations.). Vous travaillerez ainsi en binôme avec le réfèrent d'accompagnement pour aider le bénéficiaire à s'épanouir professionnellement et/ou personnellement. Ayant un rayonnement départemental, vous devrez réaliser des permanences ou des suivis-diagnostics dans les locaux des partenaires à Chaumont, Langres et Saint-Dizier. Plus précisément vous devrez : - Contribuer à la stabilisation ou au dynamisme des parcours professionnels des salariés en chantiers d'insertion - Aider les familles à surmonter leurs craintes de confier leur jeune enfant à une tierce personne pour envisager un retour ou une entrée en emploi plus opérationnels. - Aider les personnes ayant des craintes pour se déplacer ou ayant une mobilité psychologique restreinte à progresser dans leur projet d'insertion. - Participer ou animer des actions collectives à destination des publics, des professionnels de l'insertion ou de vos pairs engagés dans d'autres structures (France Travail,[...]

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Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Emploi

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

Poste et missions Quotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie. En pratique, vous serez amené à : * Etablir des relations solides avec vos clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins (bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect du risque bancaire ; * Promouvoir activement nos offres et développer votre portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités de croissance ; * Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle ; * Participer au développement et à l'atteinte des objectifs de votre agence et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de votre équipe ; * Valoriser nos outils et services digitaux. Profil recherché : * Diplômé Bac+2/Bac+3, avec une expérience en Banque/Assurance ; * Excellentes compétences relationnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les clients ; * Forte appétence commerciale et motivation pour relever des challenges. Avantages : * Parcours d'intégration dès l'arrivée ; * Formations tout au long de votre parcours ; * Modèle managérial favorisant l'initiative ; * Suivi personnalisé[...]

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Puériculteur(trice) coordinateur(trice) petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein du Pôle Education, Jeunesse, Famille et sous l'autorité du Directeur de la Petite Enfance (DPE), vous aurez pour principales missions, au sein de chaque établissement : -D'informer, de sensibiliser et de conseiller la direction et l'équipe de l'établissement ou du service en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfant en situation de handicap ou atteints de maladie chronique et de veiller à la la mise en place de toutes les mesures nécessaires de l'accueil inclusif, - D'apporter votre concours pour la mise en oeuvres des mesures nécessaires à la bonne adaptation, ou bien-être, au bon développement des enfant et au respect de leurs besoins dans l'établissement, - pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, d'aider et d'accompagner l'équipe de l'établissement dans la compréhension et la mise en oeuvre d'un projet d'accueil individualisé élaboré avec le médecin traitant de l'enfant, le référent santé et accueil inclusif en accord avec sa famille. - D'assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels (initiations de parcours de formation dont formations en "intra", temps d'analyse, ...) notamment en matière[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Poste et missions Professionnel(le) de la carrosserie et de la peinture, vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez le transmettre autrement ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre Centre de Formation d'Apprentis (CFA) et contribuez à former les futurs professionnels du secteur en accompagnant des apprenti(e)s dans leur parcours vers le diplôme. Vos missions principales : - Animer des cours théoriques et pratiques destinés à des apprenant(e)s préparant un diplôme en Carrosserie/Peinture ; - Concevoir des supports pédagogiques adaptés et en lien avec nos progressions pédagogiques ; - Évaluer les acquis des apprenti(e)s tout au long de leur formation ; - Assurer le lien avec les entreprises partenaires, en suivant le parcours en alternance de vos apprenant(e)s ; - Participer activement à la promotion de la formation (concours, démonstrations, journées portes ouvertes, etc.). Profil recherché - Vous justifiez de plus de 5 ans d'expérience dans le domaine de la carrosserie et/ou peinture automobile ; - Vous êtes titulaire d'un CAP Carrossier et Peintre (ou d'un diplôme équivalent) ; - Vous disposez de compétences pédagogiques solides, et savez animer[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un chargé d'insertion professionnelle (H/F) A l'E.S.A.T. (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) de Saint-Dizier (52100), Poste à pourvoir au mois de septembre en CDI à temps plein Salaire de base temps plein salaire 1.862.71 à 3270.47€ brut mensuel (selon expérience) + Indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL - Diplôme Bac+ 2 du secteur socio-professionnel exigé (insertion professionnelle, travail social.) exigé - Expérience auprès de Travailleurs en situation de Handicap souhaitée MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et des objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur du secteur, le Chargé d'Insertion Professionnelle (H/F) intervient auprès des travailleurs d'ESAT, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, pour les accompagner dans leur parcours de formation et d'insertion professionnelle, en réalisant les missions suivantes : - Soutien à l'insertion en milieu ordinaire, dans le cadre des stages et des mises à disposition (recherche, CV, contact, visite.) - Travail en réseau avec les entreprises : Suivi des mises à disposition,[...]

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Technicien / Technicienne en radioprotection

Emploi Recherche

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Alara Group est le premier acteur français du management des risques liés aux rayonnements. Sa mission ? La physique des rayonnements et la biologie au service de la médecine et du management des risques pour mieux protéger les personnes, aider les professionnels et innover en cancérologie et imagerie. Sa culture ? Si 99% de ses collaborateurs restent plus de 5 ans, c'est parce qu'il y a de bonnes raisons. Chez ALARA, l'humain et le collectif occupent une place centrale dans la vie de l'entreprise ! Ici on réfléchit ensemble, on avance ensemble et surtout on gagne ENSEMBLE ! (on s'amuse aussi mais ça on préfère le montrer plutôt qu'en parler ). Les profils et les parcours des collaborateurs sont divers et variés mais partagent des valeurs et une vision commune. Le groupe est en pleine croissance et c'est grâce à son équipe de passionnés. Un vrai dynamisme au quotidien, des projets ambitieux et des perspectives d'évolutions pour tous Pour compléter notre équipe dynamique au sein de la société ALARA Expertise, nous recherchons un(e) chargé(e) de radioprotection personnel et de physique médicale. Avec plus de 40 intervenants dans la toute la France, tu réaliseras dans[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

CENTRE HOSPITALIER DE LANGRES - 52200 Langres Le Centre Hospitalier de Langres, situé entre Troyes et Dijon, recherche pour son service de médecine un infirmier de nuit h/f. L'Infirmier Diplômé d'Etat (IDE) h/f assure la sécurité et le confort de son patient. Il s'inscrit dans une politique et un projet de soins qui vise à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité. Ses missions : - Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins ; - concevoir et définir des projets de soins personnalisés ; - planifier des soins, les prodiguer et les évaluer ; mettre en œuvre des traitements. - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle dans des structures de manière autonome et en collaboration. - Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle ; Informer et former des professionnels et des personnes en formation. Horaires : Disponible le[...]

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Conducteur / Conductrice de benne

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Buxières-lès-Villiers, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower VERDUN recherche pour son client un Conducteur de benne spl 52 (H/F) -Conduire le véhicule lourd. -Effectuer les opérations de chargement. -Réaliser les opérations de déchargement. -Assurer l'entretien courant du véhicule. -Livrer les marchandises avec rigueur. -Vérifier la conformité des documents. -Respecter les règles de sécurité. -Vous justifiez d'une solide expérience en conduite SPL - H/F spécialisée en benne. -Vous maîtrisez la logistique, la réglementation et faites preuve d'autonomie, rigueur et sens du service. Renforcez compétences. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

A compter du 1er Septembre 2025 (jusqu'au 31/08/2026), l'Unité Éducative de d'Hébergement Diversifié Territoriale Aube/Haute Marne basée à Chaumont recherche un/e éducateur/trice spécialisé/e afin de venir renforcer son dispositif d'accompagnement des mineurs (13-21 ans) sous-main de Justice. Titulaire d'un diplôme d'éducateur/trice spécialisé/e, vous devez être en capacité de conduire des actions éducatives dans le cadre pénal, d'accompagner et de construire avec le mineur un projet individualisé en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Vous assurez la prise en charge individuelle des jeunes placés et devrez dans ce cadre : - Participer à l'organisation et la gestion de la vie quotidienne ; - Veiller à la présence des jeunes et à leur sécurité, prévenir la fugue et, le cas échéant, alerter et rendre compte ; - Mettre en place des activités de médiation éducatives individuelles et collectives ; - Organiser, participer à des séjours éducatifs ; - Elaborer avec le jeune et sa famille, en lien avec le service de milieu ouvert, le projet individuel de prise en charge, leur rendre compte de l'intervention éducative et préparer le projet[...]

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Responsable de point de vente de détail

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Vous aimez le contact client et la gestion déquipe ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au sein de Cedeo Saint Dizier (52) : Vous prenez soin de vos clients avec toute lattention quils méritent : de leur accueil au point de vente à la réception de leurs marchandises. Que ce soient des conseils avisés, des ventes pures ou complémentaires, des devis, des commandes, des encaissements, des facturations, ou des relances, vous êtes au cœur de laction. Au programme : Vous êtes un expert du parcours client : vous connaissez vos clients sur le bout des doigts et savez exactement quels produits et services leur proposer pour concrétiser leurs projets. Votre objectif : garantir la satisfaction de chaque client. Vous gérez un libre-service impeccable et sécurisé : vous vous assurez que les rayons soient toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix. La règle des 3P na aucun secret pour vous. Vous mettez en avant les opérations commerciales et maîtrisez lart des têtes de gondoles. Vous dynamisez votre équipe, à savoir un vendeur libre-service en alternance : avec bienveillance et exigence, vous aidez votre collaborateur à développer[...]

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Magasinier / Magasinière cariste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste magasinier (H/F) Au sein de l'équipe logistique, vous serez amené à : -Gérer les stocks de matériel. -Préparer les commandes selon les besoins. -Effectuer divers travaux de manutention. -Conduire des chariots élévateurs nécessitant le CACES 3-5. -Assurer l'entretien de premier niveau des équipements utilisés. -Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. -Participer à l'inventaire périodique des stocks. -Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les flux de produits. Poste à pourvoir en septembre Expérience en logistique souhaitée, maîtrise du CACES 3-5 indispensable. Capacité d'organisation et rigueur requis. Poste à pourvoir en septembre Vos avantages : -Rémunération de 11.88 brut/heure 13ème mois déplacements -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).

photo Mécanicien monteur / Mécanicienne monteuse de fabrication

Mécanicien monteur / Mécanicienne monteuse de fabrication

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Mécanicien monteur (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Travailler sur chaîne de montage. -Assembler les composants mécaniques. -Effectuer des réglages mécaniques. -Contrôler la qualité des montages réalisés. -Maintenir les équipements en état de fonctionnement. -Respecter les normes de sécurité établies. -Utiliser des outils manuels et électriques Poste à pourvoir pour septembre Le profil : Expérience en mécanique et montage, esprit d'équipe, rigueur et précision. Le permis pont est un plus Poste à pourvoir pour septembre Vos avantages : -Taux horaire de 11.88 brut 13ème mois indemnités de déplacement -Horaires en rotation : 6h00 - 13h00 et 13h00 - 20h00 / 5h00 - 13h00 et 13h00 - 21h00. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8%. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Enseignement - Formation

Manois, 52, Haute-Marne, Grand Est

Lieu de travail : Manois Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Formation visée : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) Date de démarrage souhaitée : Juillet Description du poste L'organisme de formation Éva Santé recherche, pour ses établissements partenaires (EHPAD, hôpitaux, cliniques.), des candidats au Diplôme d'État d'Aide-Soignant dans le cadre d'un contrat en alternance. Vos missions : Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention, dans le respect de la dignité et de l'intimité des résidents. Accompagner au quotidien les personnes âgées dans les gestes de la vie courante, avec une attention particulière à leur bien-être physique et moral. Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, médecins, psychologues, animateurs...) pour garantir une prise en charge de qualité. Contribuer activement au maintien de l'autonomie, à la stimulation cognitive et sociale, et à l'amélioration de la qualité de vie des résidents. Participer à la démarche qualité et aux projets de soins individualisés mis en place par l'établissement. Votre engagement, votre écoute et votre empathie font de vous un acteur essentiel[...]

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Gestionnaire comptable

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La CPAM de Haute-Marne recrute pour le service Maîtrise des Risques (au sein de la direction comptable financière), un(e) gestionnaire maîtrise des risques (H/F) en CDD à temps plein (3 mois). Ce dernier sera amené à travailler pour les secteurs contrôle interne et lutte contre la fraude. Date d'embauche : Au plus tôt Lieu d'exécution du contrat : CHAUMONT Contrat : Contrat à durée déterminée à temps plein Horaires : 36h en moyenne par semaine du lundi au vendredi Salaire mensuel : 1917€ brut mensuel x 14 mois (Niv 3 de la CCNT) soit 26 838€ brut annuel + prime d'intéressement Chèques déjeuner : Le (la) salarié(e) pourra bénéficier des Chèques Déjeuner. Activités : Placé sous l'autorité du responsable du service « contrôle interne et lutte contre les fraudes», le gestionnaire maîtrise des risques est responsabilisé sur la prise en charge des contrôles de facturation de différents professionnels de santé, ainsi que toute autre mission de contrôle thématique ou local à visée fraude externe. Afin d'appréhender l'ensemble des missions et des outils, un tutorat et un accompagnement seront proposés au gestionnaire maîtrise des risques dès son intégration dans l'organisme. Compétences[...]

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Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous contribuez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Basé(e) à notre agence de Côte d'Or (21) et intégré(e) à une équipe à taille humaine, vous interviendrez auprès de clients variés : professionnels de l'immobilier, bailleurs sociaux, établissements recevant du public, entreprises du secteur industriel et tertiaire. Votre zone d'intervention est le 52 (Haute-Marne). Vos interventions porteront sur l'ensemble des diagnostics réglementaires : - Diagnostic amiante (y compris avant travaux et démolition) - Diagnostic gaz et électricité - Diagnostic de performance énergétique (avec et sans mention) - Diagnostic Plomb Votre profil : Idéalement certifié(e) dans les 6 domaines de compétences (la mention amiante serait un plus). Une première expérience dans le domaine des diagnostics immobiliers serait appréciée. Vous êtes organisé(e), autonome et avez le sens du contact. Vous faites preuve de rigueur technique et rédactionnelle et appréciez le travail en équipe. Vous aimez les défis et souhaitez évoluer[...]

photo Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Basé dans le Nord-Pas-de-Calais, Dialann est spécialisé dans la distribution de produits techniques, d'outillages et de matériels pour les professionnels de l'automobile, du transport, de l'agriculture, de la logistique, et de la maintenance sur le territoire national. Si vous avez à cœur de promouvoir des produits fiables et de qualité, rejoignez-nous et contribuez à notre succès en tant que Commercial terrain. Missions et enjeux : Votre mission sera de suivre une clientèle existante mais aussi de prospecter afin de développer votre portefeuille client. L'enjeu de ce poste consiste à : prospecter, qualifier puis rencontrer les chefs d'ateliers, responsables de magasins.. présenter notre catalogue de + de 40 000 références et offrir des démonstrations conseiller, valider et suivre les commandes fidéliser vos clients par un suivi personnalisé et humain : à l'image de notre entreprise Vous assurerez le reporting de votre activité commerciale pour ajuster vos actions Compétences et valeurs recherchées : Issu d'un parcours technique ou commercial, avec expérience, nous vous offrons de belles perspectives et les moyens de réussir. Comptez sur nous pour vous intégrer et[...]

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